DELAPAN MOMENTUM KEPEMIMPINAN SEJATI

Sesuatu yang Ideal harus di buktikan kegunaan nya. Memenuhi syarat-syarat ideal kepeimpinan belum berarti bahwa seseorang sudah menjadi pemimpin sejati. Kepemimpinan tidak berkembang dalam suatu ruangan yang hampa, tetapi di dalam ruang yang penuh dinamika kehidupan dengan berbagai ciri kontektual dalam watu tak terbatas. Untuk dapat di katakan sebagai pemimpin sejati, maka selain memiliki...
read more

BE GENUINE LEADER – TRANSFORMATIONAL SERVANT LEADER BY BUL PENYAMI ,MBA

Great Leaders always Teach, Great Teachers Lead. Leader become great because of their great learning. Great Leader teachers are great listener learners.(Bul Penyami) Keluhan dan kebutuhan akan pemimpin terdengar dimana mana.Teatpi kebutuhan tersebut bukan berarti bahwa posisi-posisi kepemimpinan lowong dan tidak ada yang mengisinya. Sebaliknya, posisi-posisi kepemimpinan berjubel orang...
read more

HOW TO BE A WINNING PEOPLE

MOTIVASI, PROFESIONAL DAN ETOS KERJA Mengapa anda bekerja?Pertanyaan ini memberi penegasan alasan kita bekerja. Lebih lanjut, mengapa anda bekerja di perusahaan ini?ada banyak jawabannya,ada yang sama, ada pula yang berbeda. Jawaban itu menentukan bagaimana kita melakukan pekerjaan kita. Satu hal yang penting yang dapat di mengerti adalah bahwa bekerja itu merupakan suatu pilihan, bukan? Aku...
read more

BAGAIMANA KITA MENSIKAPI SUATU MASALAH

Stanley Arnold mengatakan ; ” Setiap masalah mengandung benih pemecahannya sendiri”. Maksudnya, pemecahannya ada di dalam setiap masalah itu sendiri. Kita pada umumnya berpendapat “Bukan kah hidup akan menjadi benar-benar menyenangkan seandainya kita mempunyai masalah yang lebih mudah atau masalah yang lebih sedikit atau lebih baik tidak ada masalah sama sekali. Maka kita akan...
read more

ADVERSITY RESPONSE DEVELOPMENT

Ketika anda mengalami masalah, yaitu masalah yang amat sulit dan menyusahkan, barangkali amat mengecilkan hati, ada satu prinsip dasar untuk di terapkan…Prinsip ini adalah jangan pernah berhenti atau MENYERAH ! Menyerah sama juga dengan mengundang kekalahan total. Dan ini tidak hanya menyangkut persoalan yang di hadapi,menyerah menunjang kekalahan pribadi. Menyerah cenderung mengembangkan...
read more

KUMPULAN GAMES TEAM BUILDING / OUTBOUND TRAINING, DESKRIPSI DAN INSIGHT NYA VII

BLIND POLIGON : Leadership – Value : Setiap peserta dapat merasakan menjadi pemimpin dan follower. Pemimpin bukan hanya mengarahkan ke arah tujuan yang benar tapi juga mempengaruhi mindset follower nya agar merasa nyaman ketika mengikuti perintah dan melaksanakan tugas nya. BLIND POLIGON : Insight : Leadership – Value : Setiap peserta dapat merasakan menjadi pemimpin dan follower....
read more