Methods


Synergy Indonesia memiliki metode pelatihan atau outbound training yang kami rancang sedemikian rupa dengan tujuan menggali potensi  setiap individu secara personal  maupun setiap individu dalam kelompok  dan kelompok sebagai kolektivitas individu.

  • INDIVIDUAL DEVELOPMENT

Menggali potensi individu

Menggali potensi individu serta mengenali karakter dasar yang dimiliki masing-masing individu, sehingga dapat dikenali kekuatan serta kelemahan diri yang dapat dijadikan referensi untuk rencana pengembangan selanjutnya

Menginspirasi dan membekali individu

Menginspirasi dan membekali individu yang ikut terlibat dalam setiap kegiatan program agar mempunyai Karakter yang selalu berpandangan Positif, ber-Motivasi tinggi, Tangguh, serta Pantang Menyerah dalam mencapai Misi Pribadi

Menstimulasi kemampuan Analytical dan Menyusun Strategi

Menstimulasi kemampuan Analytical serta kemampuan menyusun strategi melalui Empati dan Pemahaman terhadap individu lainnya atas pengaruh/kondisi yang dihadapi, baik dari pihak eksternal maupun internal

Menyadari pentingnya Komunikasi Efektif

Menyadari pentingnya Komunikasi Efektif yang selama ini mungkin dianggap sebagai ‘hambatan’ dalam kerjasama tim

 

  • TEAM DEVELOPMENT

Kerjasama Tim

Kemampuan untuk mengenal masing-masing pribadi yang ada di kelompok dan memanfaatkan kemampuan anggota sangat menentukan berkembang atau tidaknya suatu kelompok.

Pada akhir program, diharapkan Peserta mampu untuk :

  • Meningkatkan Efektifitas dan Efesiensi kerja dalam mencapai sasaran kelompok
  • Menciptakan Komunikasi dan hubungan kerja yang harmonis dalam kelompok
  • Menjelaskan kewajiban Individu dalam menciptakan dan membangun kerjasama yang tinggi dalam tim

Mengelola Konflik/Komunikasi Efektif

Konflik adalah bagian dari kehidupan. Kita tidak dapat menghindari konflik, tetapi kita dapat belajar untuk mengelola konflik dan mengubahnya menjadi peluang untuk maju. Individu yang berhasil bukanlah individu yang tidak pernah konflik, tetapi individu yang mampu mengelola konflik yang dialami dengan tepat Pada Akhir program, diharapkan Peserta mampu untuk :

  • Memahami tehnik menghadapi ketidaksepakatan
  • Memahami dan mengendalikan ketidaksabaran orang lain dan diri sendiri
  • Empaty serta Komunikasi Efektif

Penyelesaian Masalah

Masalah bukanlah suatu hal yang harus dihindari, melainkan menguji kerjasana tim untuk mengatasi bersama secara bijaksana, tanpa menggunakan emosi yang mungkin meresahkan dan akan menghambat kepentingan bersama. Pada akhir program, diharapkan Peserta mampu untuk dapat :

  • Mendefinisikan Masalah
  • Menganalisa Masalah
  • Memilih solusi terbaik
  • Meningkatkan Efektifitas dalam Perusahaan
  • Keinginan ber-Kontribusi
  • Potensi Kepemimpinan