HOW TO BE A WINNING PEOPLE

MOTIVASI, PROFESIONAL DAN ETOS KERJA Mengapa anda bekerja?Pertanyaan ini memberi penegasan alasan kita bekerja. Lebih lanjut, mengapa anda bekerja di perusahaan ini?ada banyak jawabannya,ada yang sama, ada pula yang berbeda. Jawaban itu menentukan bagaimana kita melakukan pekerjaan kita. Satu hal yang penting yang dapat di mengerti adalah bahwa bekerja itu merupakan suatu pilihan, bukan? Aku...
read more

BAGAIMANA KITA MENSIKAPI SUATU MASALAH

Stanley Arnold mengatakan ; ” Setiap masalah mengandung benih pemecahannya sendiri”. Maksudnya, pemecahannya ada di dalam setiap masalah itu sendiri. Kita pada umumnya berpendapat “Bukan kah hidup akan menjadi benar-benar menyenangkan seandainya kita mempunyai masalah yang lebih mudah atau masalah yang lebih sedikit atau lebih baik tidak ada masalah sama sekali. Maka kita akan...
read more

ADVERSITY RESPONSE DEVELOPMENT

Ketika anda mengalami masalah, yaitu masalah yang amat sulit dan menyusahkan, barangkali amat mengecilkan hati, ada satu prinsip dasar untuk di terapkan…Prinsip ini adalah jangan pernah berhenti atau MENYERAH ! Menyerah sama juga dengan mengundang kekalahan total. Dan ini tidak hanya menyangkut persoalan yang di hadapi,menyerah menunjang kekalahan pribadi. Menyerah cenderung mengembangkan...
read more

KUMPULAN GAMES TEAM BUILDING / OUTBOUND TRAINING, DESKRIPSI DAN INSIGHT NYA VII

BLIND POLIGON : Leadership – Value : Setiap peserta dapat merasakan menjadi pemimpin dan follower. Pemimpin bukan hanya mengarahkan ke arah tujuan yang benar tapi juga mempengaruhi mindset follower nya agar merasa nyaman ketika mengikuti perintah dan melaksanakan tugas nya. BLIND POLIGON : Insight : Leadership – Value : Setiap peserta dapat merasakan menjadi pemimpin dan follower....
read more

KUMPULAN GAMES TEAM BUILDING / OUTBOUND TRAINING, INSIGHT DAN DESKRIPSINYA VI

HUMAN LADDER : Insight : Leadership – Value : Setiap peserta dapat merasakan menjadi pemimpin dan follower. Pemimpin bukan hanya mengarahkan ke arah tujuan yang benar tetapi juga mempengaruhi mindset follower nya agar merasa nyaman ketika mengikuti perintah dan melakukan tugasnya. Deskripsi Game : Dalam Game Human ladder setiap team akan melewati halang rintang dengan menggunakan sebuah...
read more

KUMPULAN GAMES TEAM BUILDING CHALLENGE – OUTBOUND TRAINING, VALUE DAN DESKRIPSINYA V

SUPER TRAP : Leadership – Value : Setiap peserta dapat merasakan menjadi pemimpin dan follower. Pemimpin bukan hanya mengarahkan ke arah tujuan yang benar tapi juga mempengaruhi mindset followernya agar merasa nyaman ketika mengikuti perintah dan melaksanakan tugasnya. Deskripsi Game : Dalam Game Super Trap setiap team akan di bagi menjadi sub team kecil dengan jumlah anggota 2 orang saja....
read more